Beuth Hochschule für Technik Berlin

Prof. Dr. rer. oec. Dieter Gloede
 
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Aktuelles Forschungsprojekt:

Wirtschaftlichkeitsevaluation betrieblicher Gesundheitsförderung

- Kurzbeschreibung und ausgewählte Publikationen -

 

Im Rahmen eines Teilprojektes innerhalb des BMBF-Forschungsprojektes ReSuM – Stress- und Ressourcenmanagement für un- und angelernte Beschäftigte – wurden folgende Fragestellungen untersucht:

 

•  Kritische Bestandsaufnahme des bisherigen Forschungsstandes und 
   methodische Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeitsevaluation 
   gesundheitsfördernder Maßnahmen im Betrieb.

   Gloede, D. (i. V.): Betrieswirtschaftliche Evaluationsmethoden. In: Bamberg, E. /
   Ducki, A. / Metz, A.-M. (Hrsg.): Handbuch Gesundheitsförderung und
   Gesundheitsmanagement im Betrieb, Göttingen. Hogrefe Verlag (erscheint 2011)

   Gloede, D. (2010): Betriebliche Gesundheitsförderung und wirtschaftliche
   Effizienz: Entwicklungsstand und Perspektiven der Wirtschaftlichkeitsevaluation
   in der Präventionsforschung.
Berichte aus dem Fachbereich I – Wirtschafts- und 
   Gesellschaftswissenschaften –, Beuth-Hochschule für Technik Berlin, Nr. 7/2010.
   Download als pdf-Datei
     

 

•  Entwicklung eines anwenderfreundlichen Tabellenkalkulations-Werkzeugs 
   zur Kostenplanung und –kontrolle für betriebliche Gesundheitstrainings 
   (CACHe.Pro - Cost Analysis of Corporate Health Promotion):

   Für Präventionsanbieter und betriebliche Anwender: CACHE.Pro-Leitfaden.

   Für wissenschaftliche Anwender: CACHE.Pro-plus-Leitfaden.

   CACHe.Pro und CACHe.Pro plus können hier kostenlos angefordert werden: 
   gloedebeuth-hochschule.de

 

•  Wirtschaftlichkeitsevaluation des ReSuM-Trainingskonzeptes zum Stress- und
    Ressourcenmanagement für un- und angelernte Beschäftigte.

    Gloede, D. / Ducki, A. (i. Dr.): Effizienz betrieblicher Gesundheitsförderung. 
    Ergebnisse der Analyse eines Programms für un- und angelernte Beschäftigte.
    In: Prävention und Gesundheitsförderung, 5, (Heft 1 / 2011).

    Gloede, D. (2010): Wirtschaftlichkeitsevaluation eines Stress- und Ressourcen-
    Trainings für un- und angelernte Beschäftigte. Berichte aus dem Fachbereich I –
    Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften –, Beuth-Hochschule für Technik,
    Berlin, Nr. 8/2010.  Download als pdf-Datei
 

Stand: 21.01.11Seite ausdrucken Zum Seitenanfang